Lao động biết tiếng Trung được săn đón: số liệu 2023–2026 và lộ trình hướng nghiệp thực tế
Vì sao tiếng Trung đang trở thành “lợi thế lương” rõ rệt?
Tiếng Trung đang trở thành lợi thế rõ rệt trên thị trường việc làm Việt Nam. Theo thống kê tuyển dụng, ứng viên biết tiếng Trung thường có thu nhập cao hơn khoảng 10–40% so với vị trí tương đương không yêu cầu ngoại ngữ; một số nhóm việc còn chênh lớn hơn vì vừa cần giao tiếp với quản lý/đối tác, vừa đòi hỏi chuyên môn.
Bài viết này Hoa Ngữ Ứng Dụng - iChinese tổng hợp và phân tích lại các số liệu nổi bật trong giai đoạn 2023–2026, sau đó “dịch” dữ liệu thành một bản hướng nghiệp logic: bạn nên chọn nghề nào (QC, kỹ thuật, trợ lý, pre‑sales…), cần đạt trình độ tiếng Trung đến đâu, và làm thế nào để biến ngoại ngữ thành thu nhập thật.
Bức tranh nhu cầu: việc làm yêu cầu tiếng Trung tăng nhanh hơn các ngoại ngữ khác
Dữ liệu từ Báo cáo Lương 2025 của JobOKO được xây dựng dựa trên hơn 581.660 tin tuyển dụng (10 tháng đầu năm 2025) cho thấy nhóm công việc yêu cầu ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Trung, đang tăng trưởng nổi bật. Riêng năm 2025 thị trường ghi nhận gần 13.000 việc làm mới yêu cầu tiếng Trung, tăng gần 50% so với năm 2024 và gần gấp đôi so với cùng kỳ 2023.
Để bạn dễ hình dung, bảng dưới đây tóm tắt số lượng việc làm mới yêu cầu ngoại ngữ theo từng năm (đơn vị: việc làm):
Nhìn vào nhịp tăng, tiếng Trung không chỉ dẫn đầu về quy mô mà còn thể hiện “độ nóng” rõ ràng: doanh nghiệp cần người nhanh, nhiều và thường là cần ngay để vận hành.
Lợi thế thu nhập: chênh lệch không chỉ 10–40%, có nhóm cao hơn 50–120%
Một trong những lý do khiến tiếng Trung được xem là “ngoại ngữ tăng thu nhập” nằm ở chênh lệch lương khá rõ rệt. Trong nhóm ngành sản xuất, kỹ thuật và kinh doanh, mức lương của ứng viên biết tiếng Trung thường cao hơn 10–40% so với vị trí tương đương không yêu cầu ngoại ngữ.
Ở nhóm kinh nghiệm dưới một năm, lương của người biết tiếng Trung được ghi nhận trong khoảng 12–18 triệu đồng/tháng, trong khi vị trí không yêu cầu tiếng thường ở mức 8–12 triệu. Với nhân viên kỹ thuật biết tiếng Trung, khoảng lương có thể lên 15–26 triệu đồng/tháng, cao hơn rõ so với vai trò tương tự không cần ngoại ngữ.
Trong mảng kiểm soát chất lượng (QC) thuộc khối kỹ thuật – sản xuất, các vị trí QC tiếng Trung thường có mức lương dẫn đầu trong nhóm cùng thâm niên. Với 1–3 năm kinh nghiệm, lương trung vị có thể dao động từ khoảng 13 đến 30 triệu đồng, trong khi QC không yêu cầu ngoại ngữ thường ở khoảng 9–12 triệu.
Vì sao “điểm nóng” tuyển dụng thường ở phía Bắc?
Một phần quan trọng của câu chuyện là địa lý. Bắc Ninh là ví dụ tiêu biểu: địa phương này được ghi nhận có hơn 26.000 doanh nghiệp và thu hút hơn 820.000 lao động; riêng ba tháng đầu năm 2026, nhu cầu tuyển dụng tại các nhà máy ước khoảng 60.000 lao động, trong đó khoảng 10.000 vị trí cần tiếng Trung để phụ trách vận hành và giao tiếp trực tiếp với cấp quản lý.
Cơ hội và mức lương vì thế cũng lệch theo vùng: nơi tập trung cụm công nghiệp lớn thường cạnh tranh nhân lực mạnh, doanh nghiệp sẵn sàng trả cao để tránh “đứt gãy” giao tiếp trong vận hành. Với người mới dùng được tiếng Trung, thu nhập khởi điểm thường khoảng 15–17 triệu đồng/tháng và tăng theo thâm niên, đổi lại yêu cầu kỷ luật và phối hợp tốt trong môi trường nhà máy.
Hướng nghiệp logic: chọn nghề nào để biến tiếng Trung thành lương?
Dữ liệu tuyển dụng cho thấy tiếng Trung phát huy giá trị mạnh nhất khi đi cùng một “trục nghề” cụ thể. Nói cách khác, ngoại ngữ không tự tạo ra thu nhập; thu nhập tăng khi bạn dùng tiếng Trung để giải quyết vấn đề thật: giao tiếp vận hành dây chuyền, kiểm soát chất lượng, làm cầu nối quản lý, hoặc thuyết trình giải pháp với khách hàng.
Nếu bạn thiên về kỹ thuật và thích làm việc theo quy trình, nhánh QC/QA hoặc kỹ thuật hiện trường là lựa chọn đáng cân nhắc. Với nhóm này, tiếng Trung cần đủ để đọc hiểu tài liệu, nhận chỉ đạo, báo cáo lỗi, họp ca và phối hợp với quản lý. Thực tế, nhiều nhà máy ưu tiên ứng viên có nền kỹ thuật ổn, rồi đào tạo thêm từ vựng chuyên ngành và cách giao tiếp công việc.
Nếu bạn mạnh về tổ chức, giao tiếp và xử lý giấy tờ, nhánh trợ lý tiếng Trung – hành chính – nhân sự trong doanh nghiệp FDI cũng là một hướng đi rõ ràng. Ở nhóm này, tiếng Trung được dùng để tổng hợp thông tin, lịch làm việc, biên bản họp, đón tiếp và hỗ trợ quản lý. Thu nhập của trợ lý tiếng Trung được ghi nhận khá cạnh tranh ngay cả khi kinh nghiệm chưa nhiều.
Nếu bạn thích kinh doanh và có khả năng thuyết phục, nhánh sales/pre‑sales tiếng Trung thường mang lại biên độ thu nhập cao hơn. Vì bạn không chỉ phiên dịch, mà còn phải hiểu sản phẩm, hiểu vấn đề của khách hàng và trình bày giải pháp. Đây là lý do nhóm pre‑sales có thể có mức chênh thu nhập rất lớn so với vai trò tương tự không yêu cầu ngoại ngữ.
Lộ trình kỹ năng tối thiểu để xin việc tiếng Trung (gợi ý thực tế)
Về mặt chuẩn hóa, HSK là một thước đo thuận tiện, nhưng doanh nghiệp thường quan tâm nhiều hơn đến khả năng giao tiếp trong ngữ cảnh công việc. Một lộ trình dễ áp dụng là: đạt nền tảng tương đương HSK3 để có thể giao tiếp cơ bản, sau đó tăng tốc lên mức tương đương HSK4 nếu bạn nhắm tới các vị trí cần họp hành, viết báo cáo, hoặc giao tiếp thường xuyên với quản lý.
Song song, bạn nên xây “từ vựng theo nghề”. Ví dụ với QC, hãy luyện nhóm từ về lỗi sản phẩm, tiêu chuẩn, quy trình kiểm tra; với trợ lý, hãy luyện nhóm từ về lịch họp, văn bản, email công việc; với sales/pre‑sales, hãy luyện cách mô tả thông số, lợi ích, so sánh và phản hồi thắc mắc.
Một bước quan trọng khác là môi trường. Nếu bạn ở gần các khu công nghiệp, hãy ưu tiên thực tập/part‑time/CTV liên quan đến doanh nghiệp FDI để quen nhịp làm việc và văn hóa báo cáo. Trong nhiều trường hợp, “đã từng làm trong nhà máy” cộng với tiếng Trung giao tiếp ổn sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng mạnh hơn việc chỉ có chứng chỉ.
Kết luận: tiếng Trung là đòn bẩy, nhưng phải gắn đúng đường nghề
Các con số cho thấy xu hướng tuyển dụng tiếng Trung chưa có dấu hiệu hạ nhiệt trong ngắn hạn, đặc biệt ở những vùng công nghiệp tập trung. Khi đã chọn được trục nghề (QC – kỹ thuật – trợ lý – sales/pre‑sales), việc học sẽ trở nên dễ hơn vì bạn có mục tiêu rõ, từ vựng rõ và ngữ cảnh rõ.
Nếu bạn đang tìm một nơi học tiếng Trung bài bản, “học tới đâu dùng được tới đó”, thì Trung tâm Ngoại Ngữ Hoa Ngữ Ứng Dụng – iChinese chính là lựa chọn đáng tin cậy.
Thành lập từ 18/06/2013 và được Sở GD&ĐT TP.HCM cấp phép hoạt động, iChinese tập trung đào tạo tiếng Trung giao tiếp – thương mại – luyện thi HSK/HSKK/TOCFL theo phương châm Học nhanh – Học vui – Nhớ bài trên lớp – Sử dụng được ngay.
Với đội ngũ giảng viên chuyên môn vững, giáo án chuẩn hóa, lớp học trực tiếp kết hợp online theo mô hình OMO, cùng hệ thống bài tập – tài liệu được theo dõi rõ ràng, iChinese giúp học viên rút ngắn thời gian học và tăng phản xạ ngôn ngữ trong đúng bối cảnh đời sống và công việc. Nếu bạn muốn bắt đầu hoặc nâng cấp tiếng Trung theo hướng ứng dụng thực tế, hãy để iChinese đồng hành cùng bạn trên hành trình chinh phục mục tiêu học tập và nghề nghiệp.
Nguồn tham khảo & trích dẫn
[1] VnExpress – “Lao động tiếng Trung được săn đón”
